热爱是一个人内心最深沉持久的力量。把一件事做到极致

芦中骄子 | 2022-06-09 | 标签：热爱,是,一个人,内心,最,深沉,持久,的,力量,

天问一号探测器成功实施火星捕获，成为我国第一颗人造火星卫星。为了这一瞬间的喜悦，航天技术工程师张玉花和她的团队，忘我工作了整整十年。

从19岁初登冬奥会赛场，到31岁第四次出征，徐梦桃一个人扛过了这12年期间所有的迷茫、单调和疲倦，只为了得到那块梦寐以求的金牌。

是什么让他们数十年如一日地保持专注？是什么让他们主动选择了坎坷、磨难和孤独？答案就是：热爱。

歌德说：志向和热爱是伟大行为的双翼。

汪曾祺认为，人一定要爱着点什么，恰似草木对光阴的钟情。

热爱是一个人内心最深沉持久的力量。把一件事做到极致，自然会成功，但能支撑我们坚持下去的，必然是热爱。

没有热爱，你会认为一切都是被分配的、别人要我做的，那么再轻松的工作，也会变成惩罚或负担。

没有热爱，便失去了对“没有最好，只有更好”的执着，哪怕只是遇到小小的困难，也感觉是不可能完成的任务。

习近平总书记指出，无论从事什么劳动，都要干一行、爱一行、钻一行。在工厂车间，就要弘扬工匠精神，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品。在田间地头，就要精心耕作，努力赢得丰收。在商场店铺，就要笑迎天下客，童叟无欺，提供优质的服务。

人在哪里，心就在那里，行动就在那里。把职业当成事业，才能激发内在无穷的力量，对所有的困难都能甘之如饴、无畏无惧。

唯有热爱，能化平庸为精彩；唯有热爱，才抵那岁月漫长。

没有低价值的工作

如果说，高价值工作指的是那些能实现自我理想的工作，是你真正发自内心想去做的。那么，低价值工作就是那些重复、琐碎、缺乏挑战性的事情。

实际上，一个人能毕生从事自己喜欢的工作，概率是非常低的，何况还要理想与面包兼得。更残酷的真相是，大部分人所谓的理想不过是聊以自慰的念想，并不准备为其付出超常的努力和坚持，一旦成为工作，便会被打回原形，理想面目全非。

无论什么行业或岗位，工作的重复才是常态。直接跳过基础能力、工作习惯和心性的磨练，我们就难以适应更复杂、更高输出的工作。

所以，对于一名初入职场的人而言，哪怕是最简单的工作，也是高价值的工作。

电影《我的废墟生活》里，女主角乔治娅是一名导游。在她看来，自己的工作就是带着不同的游客，无数次走过相同的景点，作千篇一律的解说。这让她越来越心生厌倦。

直到有一天，一位游客的话让她豁然开朗：你若只是把工作看成一项任务、一件活儿，就没法让它变得好玩儿。

之后，乔治娅决定作出改变。她不再只是照本宣科，而是尝试将自己对神话故事的个性化理解融进解说里，没想到，得到了游客的高度认可。这时，乔治娅才意识到，其实除了换个环境之外，还有更根本的解决之道：可以换一种心态面对自己的工作。

比尔•盖茨说，将你的职业当成一门事业来做，荣誉感和使命感会立即将你工作中的一切不如意一扫而空。

要知道，即使工作本身没有创造特别大的价值，我们也可以换个角度，把它看作是建设自己的机会，用热爱来赋予它新的意义。

始于热爱，成于专注

美国石油大王洛克菲勒在写给儿子约翰的信里提到：“我初进商界时，时常听说，一个人想爬到高峰需要很多牺牲。然而，岁月流逝，我开始了解到很多正在爬向高峰的人，并不是在‘付出代价’。他们努力工作，是因为他们真的喜爱他们的工作，并长期专注于自己做的事情，所以自然而然也就成功了。”

一个人对事物的热爱程度，决定了他的专注程度。因为只有当真正热爱一件事时，才会毫无顾忌地投入，不计较得失，不甘于现状，才能减少因任务切换而造成的时间和心力浪费，体会到心无旁骛所带来的愉悦感、充实感，辛苦心不苦。

专注的程度高低，也决定了能否走到优秀、走向卓越。

聪明人最容易犯的一个错误是，高估自己的能力，定下一堆目标。结果往往是既成不了全才，又成不了专才，缺少真正的核心竞争力。

梁启超说过，无专精则不能成。一个人如果不能专注地做事，即使是天才，也可能一事无成。相反，哪怕资质平平，只要能把一件事专注地做好，也可以做出意想不到的成绩。把时间和精力平均分配，去凿许多浅井，还不如聚在一处，凿一口深井。

心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。

如果人的一生是漂泊在大海里的一叶孤舟，那么热爱便是决定能否到达彼岸的船桨。既然选择了“一方热土”，就要扎根下去，然后时间会告诉你答案。